sábado, 6 de abril de 2013

BENEFICIOS DEL TPM.

Organizativos
·         Mejora de calidad del ambiente de trabajo
·         Mejor control de las operaciones
·         Incremento de la moral del empleado
·         Creación de una cultura de responsabilidad, disciplina y respeto por las normas
·         Aprendizaje permanente
·         Creación de un ambiente donde la participación, colaboración y creatividad sea una realidad.
·         Dimensionamiento adecuado de las plantillas de personal.
·         Redes de comunicación eficaces.

Seguridad
·         Mejorar las condiciones ambientales
·         Cultura de prevención de eventos negativos para la salud.
·         Incremento de la capacidad de identificación de problemas potenciales y de búsqueda de acciones correctivas
·         Entender el porqué de ciertas normas, en lugar de cómo hacerlo.
·         Prevención y eliminación de causas potenciales de accidentes.
·         Eliminar radicalmente las fuentes de contaminación y polución.

Productividad
·         Eliminar pérdidas que afectan la productividad de las plantas.
·         Mejora de la fiabilidad y disponibilidad de los equipos
·         Reducción de los costes de mantenimiento
·         Mejora de la calidad del producto final.
·         Menor coste financiero por recambios.
·         Mejora de la tecnología de la empresa
·         Aumento de la capacidad de respuesta a los movimientos del mercado
·         Crear capacidades competitivas desde la fábrica

No hay comentarios:

Publicar un comentario